Экономист Татьяна Иовв прокомментировала возмущение членов диаспоры, которым не дали высказаться на форуме, организованном властями.
На фоне очередного форума, организованного властями для диаспоры, разгорелся скандал: участники из-за рубежа жалуются, что им не дают микрофон, чтобы выступить. Экономист Татьяна Иовв в своём посте в Facebook обратила внимание на то, что возмущение диаспоры выглядит, мягко говоря, странно:
«На самом деле я не видела, чтобы много людей вставали и громко требовали права выступить».
Однако главный вопрос, по мнению Иовв, не в том, кому дали или не дали слово, а в том, что самих граждан Молдовы, живущих в стране, вообще никто не спрашивает:
«Нас, тех, кто дома (за счёт которых организуются все эти форумы, визиты, конференции и даже выборы в диаспоре), вообще никто не приглашает на подобные обсуждения проблем, с которыми мы сталкиваемся каждый день».
Экономист предложила тем, кто из-за рубежа не понимает недовольства молдаван, объяснение – максимально простое и без дипломатии:
«Пока вы, те, кто в диаспоре, легко находите там работу с зарплатой в 1000 евро и больше, частному предпринимателю в Молдове за такие деньги приходится работать «как негру на плантации». Потому что в частном секторе (где можно устроиться на основе компетенций и способностей работать быстро и качественно, а не по протекции) рабочих мест просто нет».
Иовв перечисляет причины, по которым молдавский бизнес не выдерживает конкуренции: постоянно дорожающие энергоресурсы, высокая банковская ставка, низкая покупательная способность населения, малые объёмы производства из-за нехватки кадров, что увеличивает себестоимость продукции. Помимо банковского и энергетического секторов, которые только обременяют бизнес, рынка сбыта для молдавских товаров просто нет.
При этом 80% наёмных работников в Молдове даже не получают 1000 евро – этих денег едва хватает на коммунальные услуги и базовые продукты. В то же время, отмечает экономист, существует каста, оплачиваемая из общественных денег:
«Высокопоставленные чиновники, эксперты и НПО-шники, «осваивающие» внешнюю помощь, нанятые по критериям лояльности, легко получают доходы, о которых вы даже не мечтали – 3–5 и более тысяч евро».
Иовв признаёт, что понимает подхалимство некоторых представителей диаспоры, которые всё ещё надеются когда-нибудь вернуться в Молдову, но предупреждает: государственный бюджет уже не тот, что раньше – пирог совсем маленький. А привлекательность частного сектора, где оплата зависит от производительности, а не от лояльности, продолжает снижаться.
Цифры говорят сами за себя: за последние 6 лет число занятых в Молдове сократилось на 100 тысяч человек – это 11%. И подавляющее большинство покинуло именно частный сектор. Пока власти организуют форумы для диаспоры и дают слово тем, кто уехал, те, кто остался, теряют работу и надежду.
