Дипломат Корина Кожокару заявила, что в республике действует та же схема, что и на Западе: миллионы евро уходят частным консультантам, а на госслужбу приходят люди без должной квалификации.
«У этого рака метастазы есть и в нашей стране. Но о них мы узнаем из расследований только через несколько лет», — отмечает Кожокару.
По её словам, в 2020–2024 годах проекты USAID в Молдове выполняла компания, возглавляемая гражданином США, с 600 сотрудниками, получавшая значительные средства на «продвижение демократии» и «реформу правосудия». Государство тратило миллионы на внешних консультантов, а внутренней экспертизы в учреждениях не было, добавляет эксперт.
«Когда государственные учреждения больше не имеют достаточной внутренней экспертизы, они становятся зависимыми от внешних консультантов для разработки стратегий и даже государственной политики», — подчёркивает Кожокару.
Она также обращает внимание на кадровые перемещения, метко названные вращающейся дверью — переход людей из частных консультантов на госдолжности и возвращение в НПО обратно, что вызывает вопросы: а кому эти персонажи лояльны на самом деле?
Журналист Елена Пахомова-Левицкая считает эту схему, названную схема «какистократией» издержками нынешней системы. То, что власть преподносит как «омоложение» кадров, на самом деле ведёт к нарушению баланса в управлении и подмене профессионального роста карьеризмом.
«За годы европеизации настолько разрушен частный сектор, что именно на госслужбу стремятся попасть все поборники нынешней правящей партии. И поэтому госслужбу пытаются сделать настолько удобной и высокооплачиваемой», — отметила она.
Ранее Пахомова-Левицкая уже обращала внимание на то, что антироссийская риторика стала для многих молдавских политиков «пропуском в правительство», даже несмотря на то, что многие из них, включая премьера, учились в российских вузах. Это, по её мнению, свидетельствует о двойных стандартах и несостоятельности политического класса.
