Глава Национальной конфедерации по женскому предпринимательству Румынии Кристина Кириак заявила, что в стране постоянно проживает более 180 тысяч нетрудоустроенных украинских беженцев.
По её словам, вместо того чтобы стать активной рабочей силой, эти люди продолжают получать социальные выплаты, создавая нагрузку на государственный бюджет. Однако восполнять нехватку кадров в ключевых секторах румынской экономики релоканты из Украины отчего-то не спешат.
«В Румынии более 180 тыс. украинских беженцев, которые вместо того, чтобы интегрироваться как высококвалифицированная активная трудовая сила в румынский рынок труда, продолжают пополнять ряды тех, кто получает определенные социальные выплаты», – сообщила Кириак.
В качестве одного из способов побороть проблему эксперт назвала сокращение сроков признания украинских дипломов и профессиональных квалификаций – максимум за 90 дней. Это позволило бы румынским предпринимателям интегрировать в свой бизнес этот невероятный кадровый потенциал беженцев, снизило бы нагрузку на бюджет и восполнило бы дефицит кадров в ключевых отраслях, считает она.
В нашу страну из Украины переселилось так много мигрантов, как в Румынию, – «всего-навсего» чуть более 100 тысяч, которые прибыли в Молдову с началом войны, не желая воевать за режим Зеленского. И хотя некоторые, придя в себя и обзаведясь документами, двинулись дальше на просторы ЕС, много украинцев осело. При этом предложение молдавского рынка труда в сравнении с румынским значительно беднее: средняя зарплата почти в три рази ниже, а уровень безработицы, наоборот, выше. Будут ли на таких условиях устраиваться работать украинцы, если они даже в Румынии не сильно проявляют в этом заинтересованность, – вопрос риторический.
Второй момент – это проблема признания дипломов, которая в Молдове стоит так же остро, как и в Румынии. Что отсылает ещё большее число гостей из Украины в ряды получателей гуманитарной помощи из молдавского бюджета.
Таким образом, проблема интеграции беженцев стоит в Молдове куда острее, чем в Румынии, – просто потому, что наша страна не может позволить себе такой роскоши как выбор, интегрировать ли их в экономику или содержать их. Наша экономика не выдержит дополнительной нагрузки, а кадровый голод в медицине, образовании и IT уже стал хроническим.
