Евростат опубликовал рейтинг, согласно которому Молдова вошла в число европейских стран с самыми низкими минимальными зарплатами.
Ниже только на Украине. Но это наша страна-партнёр, к тому же, она воюет. А мы не воюем, но с нас кормятся все 100500 веришоар Майи Санду и родственники членов PAS. А это хуже, чем война…
Пока юный активист молодёжного крыла PAS Богдан Згереа получает от Минкульта 300 000 за год, что составляет 25 000 леев в месяц, простые молдаване зачастую имеют зарплату даже ниже минимальной. Кстати, она в нашей стране составляет 319 евро до вычета налогов. На Украине, если кому-то от этого станет легче, – 173 евро. А средняя зарплата по Евросоюзу составляет от 620 евро в Болгарии до 2704 евро в Люксембурге.
Официальный минимум и реакция властей
Правительство утвердило минимальную зарплату на 2026 год в размере 6300 леев, что на 15% больше, чем в 2025 году (5500 леев). По словам министра труда и социальной защиты Натальи Плагару, с 2021 года, когда PAS пришла к власти, минимальная зарплата выросла более чем вдвое – с 2935 леев. Чиновница считает, что это будет способствовать поддержанию и развитию конкурентоспособности бизнеса в Молдове. Однако эти цифры вызывают вопросы у экспертов и профсоюзов.
Профсоюзы: «Минималка не покрывает расходы»
Ещё в ноябре 2025 года Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) обратилась к правительству с требованием установить минимальную зарплату на 2026 год на уровне 8050 леев. Профсоюзы настаивали, что действующий минимум в 5500 леев не покрывает базовые расходы работника и способствует росту риска бедности среди низкооплачиваемых сотрудников. По их данным, минимальная зарплата должна полностью покрывать национальный порог бедности, который оценивается в 6294 лея, и соответствовать рекомендациям Директивы ЕС об адекватной минимальной оплате труда (не менее 50% от средней зарплаты по экономике). Однако правительство остановилось на 6300 леях.
Эксперт IDIS Viitorul Вячеслав Ионицэ заявил, что по европейским меркам минимальная зарплата в Молдове должна составлять около 8000 леев, чтобы соответствовать критерию 50% от средней зарплаты по экономике (прогнозируемой на 2026 год в 17 200 леев). Эксперт также отметил, что при сохранении текущих темпов в ближайшие пять лет молдавская рабочая сила будет более многочисленной за границей, чем в стране: в 2025 году за рубежом уже находилось 923 тысячи трудоспособных граждан, из которых около 147 тысяч – молодёжь в возрасте от 18 до 24 лет.
Тем временем «консультант» Министерства культуры Богдан Згереа, который с 19 лет получает баснословные деньги из бюджета страны за то, что он поддерживает PAS, сдал экзамен на бакалавриат только в 2023 году и до сих пор не имеет диплома о высшем образовании. А зарплата – выше преподавательской. Но не будем об учителях, ожидающих индексации своих грошей уже больше года.
Ситуацию со Згереа прокомментировал министр финансов Андриан Гаврилицэ. Он заявил, что «проблема в том, что образование ещё не было завершено», и пояснил, что для определённых должностей существуют требования к наличию высшего образования. Гаврилицэ также сообщил, что правительство проанализирует уровень зарплат в госучреждениях в рамках реформы системы оплаты труда, и там, где будут выявлены неоправданные расхождения или дублирование полномочий, могут последовать реорганизации или слияния учреждений.
Исполняющий обязанности министра культуры Кристиан Жардан признал, что вознаграждение Згереа следовало бы пересмотреть с учётом его опыта и уровня образования. Жардан заявил:
«Я хотел бы, чтобы все, если у них есть претензии, направляли их министру, работодателю. Оставим молодёжь в покое. Нам нужна молодёжь на госслужбе».
Однако он также отметил, что оплата была «высокой». В итоге Жардан решил расторгнуть контракт со Згереа из-за «волны ненависти», которая поднялась в обществе.
Сам Згереа отверг критику, заявив, что его деятельность следует оценивать по результатам, а не по возрасту или тому факту, что он ещё продолжает учёбу в университете.
«Сотрудничество с Министерством культуры началось в 2023 году. Всё это время я работал с чиновниками, деятелями культуры, примарами и партнёрами по развитию. Обратная связь, которую я получал, никогда не касалась моего возраста или образования, которое я ещё получаю, а касалась способности быстро понимать проблемы, находить решения, организовывать процессы и достигать результатов», – заявил он.
